Lutar por melhores salários para os empregados em farmácias e drogarias de Mato Grosso do Sul e participação dos trabalhadores no lucro dessas empresas são duas das principais metas da nova diretoria do SINPRAFARMS (Sindicato dos Oficiais Práticos e Funcionários de Farmácias e Drogarias do Estado de Mato Grosso do Sul, filiado à Força Sindical) eleita ontem em Campo Grande.

"Mesmo nesses tempos de crise econômica, vamos continuar a luta não só para mantermos as nossas conquistas econômicas e sociais, alcançadas ao longo e anos de luta, como também procuraremos avançar mais com salários mais justos e condições de trabalho mais dignas", afirmou o presidente da entidade, Heitor Scarpellini Urunaga.

Membros da Força Sindical Regional Mato Grosso do Sul auxiliaram no processo de eleição, que durou ontem (21) o dia inteiro. "Trata-se de uma entidade forte e que representa muito bem os trabalhadores em farmácias e drogarias da Capital e interior do Estado", afirmou Idelmar da Mota Lima, presidente da central.

Adauto Cândido de Almeida, secretário da Força Sindical é vice-presidente da nova diretoria do SINPRAFARMS. "A somatória de forças é sempre salutar na luta pelos interesses dos trabalhadores. Temos outras metas sociais a serem alcançadas em benefício daqueles que bem representamos em todo o Estado", afirmou .

DIRETORIA

Além de Heitor Scarpellini e Adauto Cândido, a diretoria do SINPRAFARMS é composta também pelos seguintes trabalhadores: Jorge de Freitas Ribeiro, 1º secretário; Edivania Centurião Gomes, 2ª Secretária; Adjair Centurião da Silva, Diretor de Esportes, cultura e Lazer; Eloi Neris Batistoti, 1º tesoureiro; Leonardo Benedito de Freitas, 2º tesoureiro; João Paulo da Silva Lima, Suplente de diretoria e como membros do Conselho Fiscal: Aurélio Carlos de S. Medina, José Angelo Querubim e Lindolfo Gavilan Filho.

PROPOSTAS
– Manutenção das conquistas sociais já estabelecidas na convenção;
- Propor junto à classe patronal reajuste digno aos trabalhadores;
-Encaminhar proposta de negociação junto à classe patronal sobre PLR, auxílio creche e cesta básica;
-Estabelecer sorteios mensais de 10 cestas básicas aos trabalhadores sindicalizados no valor unitário de R$ 150,00;
   -Negociar novas parcerias de convênios para os trabalhadores sindicalizados;
   -Estabelecer sub-delegacias para atender os trabalhadores sindicalizados das cidades do interior (Corumbá, Dourados e Três Lagoas);
- Financiamento para construção e/ou aquisição junto aos bancos credenciados para construção da sede própria do SINPRAFARMS;
   -Informatizar o acesso à informação, comunicando o trabalhador associado via mensagem das novidades da categoria;
-Prestar atendimento em todas as cidades do interior aos trabalhadores sindicalizados, seja nos conflitos entre patrões e empregados e/ou homologações das rescisões, desde que seja agendada pelo site;
-Promover cursos de qualificação aos trabalhadores através de convênios firmados pelo SINPRAFARMS;
-Firmar convênio médico/odontológico para os trabalhadores sindicalizados com custo reduzido e que atenda todo o Estado.